Coaching Organizacional
Para organizaciones que quieren que sus líderes y equipos trabajen con más enfoque, propósito y confianza.
Es para tu organización si:
✓ Buscas potenciar el desarrollo de tus líderes desde un enfoque humano y consciente.
✓ Tu organización atraviesa un momento de cambio (reestructuración, nuevo liderazgo, crecimiento, etc.) y quieres acompañar a tu equipo.
✓ Te preocupa el bienestar, el compromiso y la motivación de tus profesionales.
✓ Buscas fortalecer habilidades clave de liderazgo, comunicación y gestión emocional.
✓ Valoras un proceso de coaching cercano, profundo, con un enfoque integral que despliegue toda la potencialidad de tus profesionales.
¿Qué puede conseguir tu organización?
✓ Líderes con mayor auto conciencia, capaces de dirigir desde un lugar más auténtico y humano.
✓ Un equipo con mayor claridad, cohesión y más recursos para afrontar cualquier proceso de cambio.
✓ Una clara mejora del clima laboral así como un mayor compromiso.
✓Equipos capaces de afrontar de manera más exitosa momentos de tensión e incertidumbre, liderando y comunicando con mayor efectividad.
✓Profesionales capaces de desplegar todo su potencial, con un impacto real y sostenido en la organización.
Cómo trabajo
Un proceso personalizado y adaptado a tu organización y a tus equipos.
Pack de 6 sesiones (posibilidad de realizar sesiones sueltas de seguimiento).
Sesiones de 1,5h. semanales o quincenales.
Modalidad Online y/o Presencial.
Metodología
En los procesos de Coaching combino distintas herramientas y técnicas:
Coaching
PNL (Programación Neurolingüística)
Astrología
Visualización
Meditación
Todo ello con una orientación psicológica evolutiva.
